Unión de Mutuas

Mutua colaboradora con la Seguridad Social Nº267

Accesos directos










Responsabilidad Social
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN UNIÓN DE MUTUAS

        

Por responsabilidad social en Unión de Mutuas entendemos la búsqueda de la satisfacción de nuestros grupos de interés procurando, al mismo tiempo, un desarrollo económico, social y ambiental sostenible, satisfaciendo así las necesidades del presente sin comprometer las necesidades futuras. Todo ello en un marco de confianza, transparencia y diálogo con las personas, y de mejora continua en la gestión.
      
La responsabilidad social corporativa en Unión de Mutuas se fundamenta en nuestra misión y visión, y en los principios y valores de nuestro Código Ético; se alinea con los planes estratégicos de la organización y asume como modelo de gestión el modelo de excelencia empresarial EFQM.
  
Para la correcta aplicación de nuestros principios y valores contamos con un Código de Conducta en que se incluyen las principales normas de actuación a seguir en las relaciones con nuestros grupos de interés, y un Comité de Ética, órgano asesor encargado de velar por el respeto de los principios y valores de nuestro Código Ético y del Código de Conducta.
          

 

codigoconductaweb.jpg 

   

     

     

Descargar Código de Conducta pdf_file 32.png       

Si desea realizar alguna consulta, sugerencia o denuncia, o sumarse a los compromisos del Código de Conducta de Unión de Mutuas, le rogamos cumplimente este formulario y en breve le contestaremos.

  Formulario del Código de Conducta pdf_file 32.png   

       

CANAL DE NOTIFICACIÓN DE SUCESOS, INCIDENCIAS O DENUNCIAS 
  
Unión de Mutuas ha implantado un sistema de gestión de riesgos para la prevención de delitos y pone a disposición de sus grupos de interés un canal de comunicación confidencial para la notificación de sucesos, incidencias o denuncias que se encuentren encuadrados en alguno de los tipos penales imputables a las personas jurídicas, según el Código Penal vigente, en la actuación de la Mutua como entidad colaboradora con la Seguridad Social.
     
Las notificaciones se realizarán cumplimentando el formulario correspondiente y pulsando el botón enviar, una vez cumplimentado. El formulario será tratado de manera confidencial por la Comisión de Prevención de Delitos.
    
Es necesario que las personas que efectúen denuncias aporten sus nombres y datos de contacto, ya que la labor de seguimiento e investigación apropiada puede no llevarse a cabo si no se identifica la fuente de la información. El denunciante deberá demostrar la existencia de indicios razonables que validen la denuncia a juicio del órgano receptor. 
                   

  

Nuestro compromiso ético se despliega trasversalmente, incorporándose a las diferentes actuaciones institucionales, a partir de la Política del sistema de gestión que, en lo que se refiere a la RSC, implica el respeto a los principios de la ISO 26000:
    

a)  Rendición de cuentas.

b)  Transparencia.

c)  Comportamiento ético.

d)  Respeto a los intereses de las partes interesadas.

e)  Respeto al principio de legalidad.

 f)  Respeto a la normativa internacional de comportamiento.

g)  Respeto por los derechos humanos.   

El IV Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Unión de Mutuas 2014-2016 desarrolla la línea estratégica de RSC del Plan Estratégico 2014-2016 y presenta, de forma resumida, el marco ético y de gestión en que se desenvuelve la responsabilidad social en Unión de Mutuas y las seis líneas de actuación a poner en marcha a través de distintas acciones.      

planrsc2014-2016.jpg Descargar IV Plan Estratégico de RSC pdf_file 32.png

La gestión de la responsabilidad social corporativa en Unión de Mutuas se basa en los siguientes principios de actuación:
  
- Cumplimiento de la legalidad vigente.
- Comunicación e información en materia de responsabilidad social corporativa, tanto en el ámbito interno como externo.
- Desarrollo de un marco favorable de relaciones laborales que potencie la capacitación y formación del personal en condiciones de igualdad, procurando la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Promoción de la seguridad y salud laborales.
- Cuidado medioambiental en aquellas de nuestras actividades que puedan afectar al medioambiente.
- Potenciación de la innovación como herramienta para la mejora de nuestros servicios.
- Promoción de prácticas responsables. 
Unión de Mutuas cuenta con el certificado DIGA en todos sus centros. Además, está adherida al Pacto Mundial, a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres y el Pacto Mundial, al Charter de la Diversidad, a la Carta Europea de Seguridad Vial y a la Declaración de Luxemburgo.
   
    


© Copyright 2017, Unión de Mutuas - Todos los derechos reservados - Nota Legal - Webmaster Valid XHTML 1.0 Transitional ¡CSS Válido! Icono de conformidad con el Nivel Triple-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI