Unión de Mutuas - Corporación Mutua

Unión de Mutuas entiende la responsabilidad corporativa como la forma propia en que la entidad responde a las expectativas legítimas que la sociedad ha depositado en ella. La responsabilidad social es algo más que una técnica o instrumento de gestión; para la Mutua forma parte de su carácter o forma de ser y hacer las cosas, de su ética.

La diferencia entre un compromiso por la ética empresarial y una mera estrategia de ventas es precisamente que los compromisos adquiridos sean públicos. Éste es el caso del Código Ético de Unión de Mutuas, que no sólo expresa aquello que Unión de Mutuas quiere ser, sino también los pasos que está dispuesta a dar para alcanzar este objetivo de integrar la responsabilidad social en la gestión.

Desde principios de 2003, abundando en la implantación del Código Ético Empresarial, Unión de Mutuas asumió expresamente los compromisos contenidos en el mismo como aportación al proceso de modernización permanente de los servicios que presta la entidad. Estos compromisos conformaron el I Plan Estratégico de Responsabilidad y durante el periodo 2003-2006 se habían realizado en su práctica totalidad. Sólo en el caso de trasladar el Código Ético a las empresas ha quedado un reto: la extensión a las empresas mutualistas de la política de responsabilidad social, que es siempre un objetivo abierto pues se trata de un proceso continuo y no de un determinado resultado.

Unión de Mutuas ha definido su II Plan Estratégico de Responsabilidad Corporativa que concreta su compromiso social para el periodo 2007-2010.