Las competencias emocionales mejoran la salud laboral de las personas y las empresas. EL 9% de la población tiene algún tipo de problema de salud mental y el 25% lo tendrá en algún momento a lo largo de su vida, según la OMS.
El bienestar emocional de los trabajadores y trabajadoras es un reto que tienen que afrontar, cada vez más, las organizaciones. Según la OMS, los problemas de salud mental serán la principal causa de discapacidad en el mundo en 2030. Con el objetivo de facilitar herramientas para ser capaces de manejar las emociones, Unión de Mutuas ha organizado un taller teórico-práctico en Xàtiva, impartido por Claudia Badenes, psicóloga de Unión de Mutuas.
En la jornada, que ha contado con alrededor de dos centenares de asistentes, se ha abordado la importancia y la repercusión positiva que tiene el desarrollo de la inteligencia emocional en el ámbito laboral así como los beneficios que aportan las competencias emocionales para la salud de las personas y las organizaciones. Badenes ha puesto de manifiesto “la importancia de ser consciente de las emociones de uno mismo para aprender a afrontarlas y a manejarlas de manera equilibrada”.
Además, ha hecho hincapié en que “saber manejar adecuadamente las emociones puede determinar el éxito en el trabajo, pero también las emociones pueden dificultar la comunicación, generar conflicto y deteriorar las relaciones interpersonales, por lo que es importante aprender a manejarlas”.
Unión de Mutuas, dentro del PGAP, Plan General de Actividades preventivas, desarrolla acciones con el objetivo de promover la prevención de los riesgos profesionales, la información y la consulta y sensibilización de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como promover la integración preventiva en la empresa, contribuyendo en su conjunto a la reducción de la siniestralidad, a favor de las empresas asociadas y de sus trabajadores dependientes, y de los trabajadores por cuenta propia adheridos que tengan cubiertas las contingencias profesionales.
