Què cal fer en cas d’accident de treball

1. Preferentment acudeix al centre assistencial d’Unión de Mutuas més pròxim al lloc de l’accident.

2. Si no hi ha un centre d’Unión de Mutuas a prop, acudeix a qualsevol centre sanitari i contacte amb nosaltres. T’informarem de què és el que has de fer. No oblides comunicar l’accident a Unión de Mutuas al més prompte possible perquè puguem realitzar les gestions pertinents.

3. Per a la tramitació de la baixa i posteriors consultes, acudeix als nostres centres.

4. En cas de qualsevol dubte, consulte’ns. Posem al teu servei una línia d’assistència les 24 hores del dia, a través de la qual t’informarem ràpidament i de forma gratuïta davant qualsevol imprevist que poguera sorgir.

Telèfon d’assistència 24 hores: 900 100 692

Sol•licitud d’assistència sanitària

Una vegada prestada l’assistència sanitària, poden donar-se dues situacions:

Que l’accidentat no cause baixa laboral

Aquesta situació suposa que l’accidentat pot incorporar-se al seu lloc de treball sense faltar un sol dia (exclòs el dia de l’accident).

El metge facultatiu d’Unión de Mutuas que ha prestat l’assistència sanitària emet el Certificat Mèdic d’Assistència Sense Baixa Laboral, que l’accidentat ha d’entregar a l’empresa per tal de justificar l’assistència rebuda.

Les empreses o el treballador per compte propi han de presentar mensualment a Unión de Mutuas la relació d’accidents de treball ocorreguts sense baixa mèdica. (La no presentació d’aquestes relacions és considerada una infracció lleu sancionable per l’Autoritat Laboral).

Unión de Mutuas n’ha de tornar segellades dues còpies, una per a l’empresa i una altra per al treballador.

Que l’accidentat cause baixa laboral

Aquesta situació es produïx quan l’accidentat no pot acudir al lloc de treball com a mínim durant un dia.

El metge facultatiu determina si passa a la situació de baixa laboral (sempre que les lesions s’hagen produït com a conseqüència d’un accident laboral).

En aquest cas s’entrega a l’accidentat un informe per a l’empresa en què s’informa de la seua situació. L’empresa o el treballador per compte propi ha d’entregar a Unión de Mutuas el Comunicat d’Accident de Treball dins dels cinc dies hàbils següents a la data de l’accident o la de baixa si és posterior.

L’incompliment d’aquesta obligació pot ser sancionada per l’Autoritat Laboral.

Tramitació del part d’accident

Els treballadors per compte propi que tinguen coberta la contingència per accidents de treball han d’emplenar el part d’accident. L’obligació d’emplenament i remissió del part d’accident la poden realitzar per si mateixos l’empresa o treballador per compte propi o bé es pot dur a terme a través de representant (gestoria, graduat social…).