El director general de Responsabilitat Social i Foment de l’Autogovern de la Generalitat Valenciana, Josep Ochoa, ha presidit, aquest matí, l’acte de lliurament del certificat del màxim nivell d’excel·lència en accessibilitat que ha atorgat la Fundació Shangri-la al centre assistencial d’Unión de Mutuas a València Parc Tecnològic.
A més del director general d’RS, Josep Ochoa, a l’acte han assistit el catedràtic d’Ètica de la Universitat Jaume I de Castelló, Domingo Marzá, la directora de la Fundació Shangri-la, Esther Bienes, representants de les federacions i associacions empresarials de la CV, organitzacions sindicals, el president de la Confederació Empresarial de València, CEV, representants de fundacions i associacions de persones amb diversitat funcional, representants de la Universitat Politècnica de València, empresaris, així com la directora general de Treball, el director de la Inspecció de Treball i els directors de diversos instituts tecnològics i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.
Durant la seua intervenció, el director general d’RS de la Generalitat Valenciana, Josep Ochoa, ha manifestat que l’avantprojecte de llei valenciana per al foment de la responsabilitat social té per objectiu fomentar accions i polítiques socialment responsables en les administracions públiques, en les empreses i, en general, en les organitzacions públiques i privades perquè s’assumisquen criteris de sostenibilitat social, ambiental, econòmica i financera. També Josep Ochoa ha anunciat la futura creació de la càtedra d’RS a la Universitat d’Alacant, el Pla valencià de responsabilitat social i la consolidació de línies d’ajuts per a les actuacions relacionades amb la formació i divulgació en matèria de responsabilitat social.
Per la seua banda, el president d’Unión de Mutuas, José Mª Gozalbo, ha rebut de mans de la directora de la Fundació Sanhgri-la, Esther Bienes, el distintiu de 5 estrelles que reconeix i acredita que el centre assistencial de València Parc Tecnològic compleix els criteris de diversitat funcional, tant física com sensitiva i cognitiva, de manera que qualsevol persona, siga quina en siga la condició, pot desplaçar-se per l’edifici amb seguretat, comoditat i usabilitat.
Compromesa amb les persones i amb una societat diversa, Unión de Mutuas ha aplicat en tots els seus centres assistencials el sistema DIGA. L’objectiu, segons ha manifestat la directora adjunta Teresa Blasco, és “oferir la màxima qualitat en els servicis que prestem als mutualistes i treballadors protegits, assegurar unes instal·lacions segures, confortables, adaptades, sense barreres arquitectòniques i que permeten un ús digne en relació amb la condició física, psíquica i sensorial dels usuaris”.
D’aquesta manera, amb els distintius DIGA, Unión de Mutuas informa les seues empreses mutualistes, treballadors associats i adherits i grups d’interés del grau d’accessibilitat i el nombre d’estrelles dels seus centres, i proporciona una atenció més propera i més ajustada a les necessitats de cada pacient i usuari.
A més, la directora adjunta d’Unión de Mutuas, Teresa Blasco, ha manifestat que amb l’accessibilitat “contribuïm a eliminar la discriminació i a convertir els nostres centres en entorns comprensibles, practicables, en els quals totes les persones poden interactuar de manera segura i autònoma, independentment de les seues capacitats físiques o sensorials, la qual cosa ens permet seguir oferint uns servicis excel·lents, sense cap tipus de distinció, per a tot el nostre col·lectiu associat”.
Blasco ha destacat el compromís ferm que la mútua manté amb l’accessibilitat, així com amb la dignitat, la igualtat, la integració i l’equitat, valors que formen part del Codi Ètic de l’entitat i que aplica en totes les seues decisions i actuacions, així com en seues relacions amb els grups d’interés.
