Unión de Mutuas, ha celebrado, en colaboración con CIERVAL, la jornada Riesgo Psicosocial y organización del trabajo en la que han participado la directora general de Trabajo y Bienestar Social, Cristina Moreno, el secretario general de la CIERVAL, Javier López Mora, la directora territorial de Unión de Mutuas, Mª Ángeles Capilla, la secretaria de Salud Laboral de UGT, M.ª Luisa Baena y la secretaria de Salud y Medioambiente de CCOO, Consuelo Jarabo.
El objetivo de la Jornada ha sido proporcionar información acerca de la evaluación de riesgos psicosociales para que deje de ser la actividad preventiva con menor implantación en las empresas, ya que un entorno psicosocial favorable fomenta el buen rendimiento, el desarrollo personal, la motivación, la mejora del clima laboral, la rentabilidad empresarial, y el bienestar mental y físico de los trabajadores y trabajadoras.
Durante su intervención, la directora general de Trabajo y Bienestar Social de la Generalitat, Cristina Moreno, ha manifestado que a pesar de que el riesgo psicosocial “es un término relativamente nuevo, que ha suscitado polémica”, actualmente no hay duda de que “los riesgos psicosociales son un riesgo más de la salud laboral”, y por tanto, “es indiscutible actuar y prevenir ya que afecta al trabajador, y el empresario tiene que solucionar los problemas que originan estos riesgos”.
El secretario general de la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunitat Valenciana, CIERVAL, Javier López Mora, ha asegurado que “las organizaciones empresariales han tardado en abordar los riesgos psicosociales, pero con el tiempo nos hemos acercado y en los últimos tiempos van tomando más importancia”.
En este sentido ha subrayado que si bien “estamos ante una realidad poliédrica, queremos manifestar nuestro compromiso con la salud de los trabajadores, porque el bienestar completo del trabajador influye positivamente en la competitividad y productividad de la empresa y por tanto, hay que actuar en consecuencia, en la medida de las posibilidades”.
Por su parte, la directora territorial de Unión de Mutuas, M.ª Ángeles Capilla, ha asegurado que “la salud debe de ser una cuestión prioritaria” ya que los riesgos psicosociales derivan en problemas y enfermedades “con repercusiones negativas tanto para los trabajadores como para el rendimiento y la competitividad de las empresas”.
M.ª Ángeles Capilla ha puesto en valor la gestión de los riesgos psicosociales por ser “una herramienta que mejora las condiciones de trabajo desde el punto de vista organizacional, evita accidentes, evita el absentismo y presentismo, y se obtienen mejores resultados al mantener un buen clima social.”
Con posterioridad se ha celebrado una Mesa coloquio en la que han participado la Secretaria de Salud Laboral de UGT, M.ª Luisa Baena y la Secretaria de Salud de CCOO, Consuelo Jarabo, y en la que se han abordado las medidas preventivas para crear una organización del trabajo más saludable.
